济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责招聘计划的制定及执行，招聘渠道的管理与维护；
2. 负责招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排；
3. 协助人事政策和管理制度制定，负责执行和贯彻；
4. 负责员工福利生日会举办等员工活动策划；

任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源、心理学或相关专业，一年以上相关工作经验；
2. 熟悉招聘流程，熟悉国家劳动法规及人事政策；
3. 能熟练操作电脑及自动办公设备；
4. 诚实守信，学习能力强，具有极强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

可晋升岗位：HRBP主管--HRBP经理

加入达內，您的福利待遇
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成；
2、 晋升管道畅通；
3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；
4、 每季度员工聚会+员工生日礼物+节日礼物；
5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。

培训体系
1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；

晋升机会
1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；
2、 管理路线：专员 ->储备主管->见习主管→主管→经理→总监；
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

联系人：薛老师 电话：13153025683
简历投递邮箱：xueyp@tedu.cn 举报 分享

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