济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑；
2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；
5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 举报 分享

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