济南招聘

职位描述：
岗位职责:

1.依据公路港人力资源规划，综合人力市场需求状况，实施招聘计划；
2.依据人力资源年度/月度招聘计划、制定内、外招聘方案；
3. 依据各岗位的任职要求，筛选应聘人员简历，并组织、协调用人部门对候选人进行初试、复试、测评等；
3.实施、协调和跟进大区各项招聘活动，定期跟踪招聘结果，及时与用人部门协调，确定合适人选并发布录用通知；
4.对候选人简历资料、文件进行存档，建立并维护候选人员信息库；
5.依据产业集团及大区实际需求，协助大区开展校园招聘活动；
6.积极寻求相关招聘网站、人才交流中心、各咨询机构等，维护并开发招聘渠道；
8. 完成领导交办的各项临时性工作。

任职资格:

教育背景: 人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历
3．经 验: 1年以上企业人力相关工作经验，
4．知 识: 现代人力资源管理、招聘配置等专业知识及企业基本运营管理知识
5．技 能：熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；口头表达能力佳、组织协调能力强；
6．个性要求：成就导向、责任心强、充满激情、性格外向，具有一定的亲和力；

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传化集团简介
    传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,现员工13000多名，致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区。
    传化集团现拥有“传化智联”（002010）、“新安股份”（600596）两家上市公司和“环特生物”（834413） 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家***技术中心。
    传化智联(002010)是传化集团旗下A股上市公司，目前主营业务覆盖物流和化工两大版块。通过传化物流的发展，引领公司全面应用互联网、物联网等信息技术，创新培育供应链金融等增值服务，通过搭平台、建生态，形成开放、共享、联接的思维，进而不断带动上市公司整体的转型升级。传化智联打造的是生产性服务业的底座，建设的是供应链系统平台，具有成为数据公司的基础和优势，长远目标是成为一个技术驱动型的数据公司。
    传化人秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于具有发展潜力的产业领域，通过创造充满活力的创新企业，为员工和客户建设共同发展的事业平台，致力于成为推动社会进步的重要力量。

传化物流集团简介
    传化物流致力于为中国公路网装“软件”，为中国170个城市建设“公路港城市物流中心”，打造“中国智能公路物流网络运营系统”，发展物流大数据，形成“中国物流大脑”；同时应用互联网、云计算等信息技术，供应链金融等手段，贯穿供应链全链条，成为引领和提升中国物流行业的平台型企业,缔造中国物流行业新生态。
    传化物流围绕传化网织网这一核心目标，实现传化网的互联互通。同时，强化城市物流中心和互联网物流两大业务，夯实支付系统、智能信息系统两大基础，发展金融及增值业务，培育一个生态圈。
    截止目前，“智能公路物流网络运营系统”已在全国90多个城市落地；为超过230万卡车司机、10万家以上的物流企业、百万家工商企业提供服务，使得货车平均配货时间从72小时降低到6-9小时，直接或间接降低生产制造企业运输成本40%以上。于此同时，有效缓解交通拥堵、环境污染，推动城市治理优化，可节约土地资源10倍以上，带动15万人就业。
    最终，传化物流致力于为5000万企业运力的采购，2000万辆卡车的高效调度，200万亿物资快速有序流动，13亿中国人的幸福生活提供服务，产生更为巨大的经济、社会效益。