济南招聘

职位描述：
职业通道
                                      储备干部（试用期）—员工-主管-副经理-分公司经理-区域经理-部门总监-副总


一、岗位职责：
1、完成公司及销售主管下达的销售目标；
2、协助主管处理好公司与客户的事物，维护好客户关系；

二、任职要求：
1、大专以上学历，专业要求，营销或经济类相关专业优先，能适应全国调配。
2、认同公司文化，有意往销售及销售管理方向发展，愿意从基层做起。
3、性格开朗，态度积极，有良好的沟通、团队合作及抗压能力。

试用期员工：（3个月内）
1，底薪：2120（含全勤）。
2，奖励：全勤100；标杆奖励200元；考试奖励120元；课前十分钟奖励100元；客户奖励50元/个无上限；月报告奖励500/200元；公共培训课奖励100-300；其他奖励金额100-500不等。
3，试用期签订入司协议（即就业协议）。
4，试用期薪资：底薪+奖励（月收入2120-4000）。
转正员工：
1，期限：3个月后。
2，转正薪资：转正后根据试用期的表现，在试用期底薪基础上加薪200-500不等。
3，奖励：绩效奖励100；全勤奖励100；客户奖励50元/个无上限；月报告奖励500/200元；季度之星奖励500元；公共培训课奖励100-300；其他奖励金额100-500不等。
4，提成：转正员工有提成。
5，转正薪资：转正工资+奖励/(提成底薪+提成)+奖励，两者取最大值领取工资。

7，福利待遇：开始办理社保（养老保险；工伤保险；失业保险；生育保险；医疗保险及大病保险）。 举报 分享

西安浩烨机电设备有限公司,总公司坐落在中外闻名的古城-陕西西安；分公司坐落于美丽的泉城-山东济南。
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