济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2.负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
3.负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
4.负责做好内部文件和记录的管理；
5负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
6.负责公司员工体检等组织工作，完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源等相关专业；
2.一年以上相关工作经历；
3.具有良好的学习能力，善于沟通，协调能力好，责任心强；
4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变和沟通能力； 举报 分享

企业管理咨询，经济贸易咨询，网络技术开发，技术咨询服务，市场调查，平面运营策划。等