济南招聘

职位描述：
储备干部是弘历管理阶层的人才储备，经过公司系统的培训和锻炼，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能，最终发展成为中层甚至高层管理人员。
弘历注重招聘人才，但同时我们更注重人才培养和选拔！

岗位职责：
1、学习公司的企业文化，了解公司基础部门的运营模式；
2、和客户保持良好的沟通，实时把握客户需求；
3、根据公司的发展规划，辅助团队完成目标实施；
4、根据组织需要，配合领导进行团队打造和建立；

任职要求：
1、专科以上学历，20—28周岁，男女不限
2、做事务实认真，具备较强的事业心和责任心
3、注重管理经验和技巧的积累，成为公司的储备力量
4、能吃苦耐劳，愿意从基层做起，公司提供广阔的发展平台
5、混底薪者勿扰，能力有多大，公司给予的平台有多大

薪资待遇：
1、贴心的保障: 入职后免费提供公寓式住宿 +社会保险 +带薪超长年假
2、丰富的收入: 底薪3000+高提成+奖金+季度公司优秀员工表彰
3、成长的机会: 入职培训、进阶培训、职业经理人培训
4、广阔的晋升：公开、公平、公正、内部晋升，杜绝“空降兵”


地址：济南历下区东关大街5号中泰大厦616
乘车路线：3，11，112，118，45，122，brt2，brt3花园路下车西20米中泰大厦616室

联系人：陈经理

联系电话：13455152827 举报 分享

    弘历集团成立于1998年8月8日，济南腾旭软件有限公司是弘历集团旗下的一家分公司，我公司是专门从事证券软件产品的研发、销售、售后服务及证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业，2000年通过了北京市科学技术委员会软件产品、软件企业认证（双软认证），公司经营属证券、IT行业的双重领域。
    公司自创立至今，以自主开发弘历软件为主，以提供高质量的信息资讯服务为依托，以不断完善的售后服务为根本，得到了迅速健康的发展。截止今天，弘历软件服务网已遍及东北、华北、华中、华南及西南地区，在国内20多个大中城市有70家分公司，2009年走出过来，开辟了新加坡、马来西亚、泰国、加拿大等海外市场。2006年登陆山东以来，分别在青岛、济南、潍坊开设了六家分公司。
    济南腾旭软件有限公司系列产品，秉承趋势理论设计而成，以“先大后小，先长后短，做熟不做生”作为投资理念，将经典投资理论融入其中，为不同水平的投资者提供了相应的分析手段和工具，成为适应性广泛、具有普及性的股票分析决策工具。致力于帮助投资者树立投资信心，建立正确的投资理念，掌握经典的投资方法，客观地使用投资工具。开创了证券软件服务的新纪元。
    公司十分重视人才的开发，员工发展实行内部晋升机制，对上岗员工提供系统全面的技能培训，给每一个优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展现自己的抱负，给每一个优秀员工都享有平等的晋升机会，至今已涌现了大批年轻的优秀管理人才，其比例高达管理队伍的80%以上，他们现在正奋斗在公司各个重要岗位，为企业的建设和发展做出了莫大的贡献。
    公司除了对上岗员工提供系统全面的技能培训以外，还专门设立创业基金，为给每一名有创业梦想的年轻人提供一个创业平台充分展现自己的抱负。

公司官网：www.hl1998.com 欢迎了解我们。