济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责完善公司人力资源管理体系、制度，优化人力资源相关工作流程，并监督各分公司人力资源制度执行情况；
2、 负责制定员工年度培训计划，组织内部培训与外部培训，并对各分项目部培训工作进行指导和监督；
3、 负责公司空缺岗位的招聘，并对新入职员工试用期工作表现进行跟踪和反馈， 建立人才选拔方案及后备人才储备机制；
4、 负责员工薪酬福利的核算与发放；统计公司人力成本数据，为编制人工成本预算提供依据；
5、 组织监督公司开展绩效考核工作，评估绩效考核结果，不断完善绩效管理体系；
6、 负责员工劳动合同的签订、续签及员工入职手、离职、调动手续的办理；员工人事档案的管理及人力资源管理系统的维护；
7、 负责员工社会保险等事情的办理，及时准确核算公司交纳的社保费用；
8、 完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理、法学相关专业优先考虑；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源各大模块；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力；
5、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
7、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。 举报 分享

    北京鲁能物业管理有限责任公司于1997年1月在北京正式注册成立，现为国家一级资质物业管理企业、中国物业管理协会理事单位。公司专业从事大型综合写字楼、商业、中高档居住小区及高档涉外别墅的物业管理。公司现有西单（国优）、椿树（市优）、名苑（市优）、科技大厦（市优）、佳境天城、优山美地、天润和信、华金泰国际大厦、中关村环保科技园、顺义新城等十余个物业管理项目。管理面积近1000万平方米。公司业务涉及物业管理及顾问、置业咨询、商贸管理等。

    根据公司战略发展目标的调整，我公司将面向全国接管商业综合体、写字楼及公寓等项目，现涉及城市包括北京、天津、上海、济南、厦门、武汉等。