济南招聘

职位描述：
岗位职责：

1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2.制定招聘计划、招聘程序；
3.组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见；
4.新入职人员工作情况的跟进及反馈,
5.员工入职手续的办理；
6.完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 举报 分享

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