济南招聘

职位描述：
岗位职责
      1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等;
　　2、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等;
　　3、协助员工福利的管理、档案的整理等;
　　4、协助人力资源各种报表的统计和分析等;
　　5、协助业绩考核PDR系统的本地化实施推动工作;
　　6、协助进行各部门核心竞争力模型的建立;
　　7、完成人力资源主管交办的其他工作任务
任职要求
1、大专以上学历，3年以上工作经验
 2、具有人力资源或企业管理类工作经验 
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
 4、具有较强的应变能力和内外沟通能力 
5、为人亲和友善，责任心强，具有较强的团队荣誉感
薪资福利；
高薪3000-5000+周末双休+朝九晚六+五险一金+法定节假日+带薪休假+带薪培训+奖金+公司聚餐+员工活动+假节假日福利一经录用待遇优厚 举报 分享

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