济南招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策，为决策层提供人力资源建议和信息支持等；
2、全面负责公司人力资源工作，掌握公司人力资源现状，保障上情下达和下情上达；
3、做好公司组织架构搭建及优化，对组织内部的人力资源进行合理规划与调整，控制人力资源总量，优化人员结构，提高人均效能，降低人力资源成本，提高人员整体素质；
4、负责组织人员招聘、绩效、薪酬、人才发展与培训、员工关系等；
5、在总经理的领导下组织编制公司企业文化建设方案，并参与企业形象设计；
6、在总经理领导下组织编制公司管理制度体系，并监督执行；
7、全面负责公司人事、行政等管理工作，协调各后勤部门全力为业务部门提供服务。
任职要求：
1、专科及以上学历，形象气质佳，工商管理、人力资源、行政管理等专业；
2、5年以上相关行业人力资源工作经验，3年以上部门经理经历；
3、有人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、人才发展及培训、员工关系、企业文化等全面管理经验；
4、专业知识：具有企业管理、人力资源管理、公共关系、合同管理、法律等相关专业知识；
5、能力与素质：具有较强的领导、分析、判断与决策能力；组织协助、人际关系、沟通能力；影响力，计划与执行能力；良好的沟通谈判能力与学习能力；
6、具有战略性思维和极强的实施执行能力，能根据业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施；
7、良好的团队合作精神和敬业精神、深厚的团队管理知识和专业管理技能及经验。

山东省著名高新技术企业+良好的发展平台+科学人性化的管理体制+广阔的晋升空间+多元化的培训机会+高竞争力的薪酬福利 举报 分享

     山东众森科技股份有限公司是一家专业从事节能材料研发生产和节能技术推广应用的科技型企业，下设研发部、质管部、实验室，其中研发部有水泥助磨剂、节煤剂、混凝土增效剂三个研发室；实验室有水泥物理检验室、化学分析室和混凝土检验室。各部室均配备了先进的研发、检测仪器设备。由国内知名专家张大同教授主持公司的技术研发和技术服务工作，研发水平处于行业领先地位。
     公司是“高新技术企业”。技术中心是省级“企业技术中心”；省级“一企一技术”研发中心”，市级“工程技术研究中心”。公司产品是“山东名牌产品”。众森商标是“山东省著名商标”。山东众森科技股份有限公司被济南市知识产权局认定为“知识产权试点培育企业”“知识产权贯标培育企业”。
公司注重产学研研究，与广西大学成立了“水泥节能技术产学研中心”。2013年，山东众森科技股份有限公司发起成立了“水泥与混凝土用碳酸盐粉体材料产业技术创新联盟”，联盟吸引了一大批国内科研院所、高校和企业研发和应用专家加入。2013年1月，公司荣获中国建筑材料联合会、中国硅酸盐学会 “建筑材料科学技术奖”三等奖，为国内水泥助磨剂行业唯一一个获此殊荣的企业。
    目前已经获得省、市级科技项目立项10项。“大掺量石灰石复合水泥专用助磨剂”“水泥28天增强专用助磨剂”2项科技成果已经通过省级鉴定，鉴定结果为处于国际领先水平，并且这2项科技成果已经获得济南市科技进步奖。公司通过了ISO9001及CTC产品认证、安全生产标准化认证，注重知识产权管理，多项技术通过专利及商业秘密方式保护，目前申请了国家专利26项，取得了国家实用新型专利8项，发明专利7项，参与多项国家、省市课题研究及国家、行业标准制定。山东众森科技股份有限公司是“水泥助磨剂国家标准”参加起草单位之一，山东众森是中国水泥协会水泥助磨剂分会副会长单位。
     拥有山东、河南、广西三大生产基地，达到年产25万吨液体水泥助磨剂生产能力，同时拥有自备散装运输车辆，具备为大型水泥企业集团提供服务的能力。产品除山东销售外，还销往闽、浙、皖、豫、冀、津、辽、吉、蒙、晋、甘、川、渝、滇、桂等地。