济南招聘

职位描述：
1、全面负责公司人力资源相关基础工作；
2、制订人力资源管理的各项规章制度
3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作
5、组织绩效管理工作。
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。
7、负责日常劳动人事管理。
8、宣传公司企业文化，协助进行公司各项人力资源管理制度的推行、落实工作；
岗位要求：
1、大学本科以上学历，有较好的亲和力，擅长与人交流与沟通；
2、有一定的企业人力资源管理、劳动、人事管理等综合专业知识；掌握国家劳动、人事管理等方面的法律、法规、政策；
3、热爱本公司，有较强的团队精神及较好的工作责任心和事业心；
4、努力学习，积极进取，可素性高，有较好的工作能力及综合管理素质；
5、有一定的开拓精神和创新意识，认真积极地完成工作并能提出自己的见解和观点；
6、具备较好的文字书写、语言沟通及一定的思维、分析预测能力；熟练掌握计算机办公软件操作。
7、严守公司机密，原则性强。 举报 分享

    山东三强建设咨询有限公司，于1991年成立，是山东省成立最早的综合型建设咨询企业之一。公司2000年在全省同行业中率先改制，2002年增资、结构调整；2013年企业转型升级，先后投资成立了“投资咨询公司”“律师事务所”“民间资本管理公司”，企业实现了“建设咨询+资本运营”的集约化运营态势。
    1998年在全省同行业中首家通过ISO9000质量体系认证；2010年2月,公司项目管理、建设监理、造价咨询、招标代理“四项业务”全部通过质量体系认证；2013年12月，“四项业务”又全部通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证。
    公司具有建设部颁发的工程建设监理、造价咨询、招标代理三项甲级资质，并具有项目管理资格；还同时具有财政部颁发的“中华人民共和国政府采购乙级代理机构资格证书”，可承揽政府采购项目招标代理业务；并被济南市仲裁委确定为“仲裁鉴定机构”。
    二十年来的创新发展，公司先后获得“全国工程建设管理先进单位”、“全国行业诚信经营示范单位”、国际认证联盟（IQNET）论坛年会“管理卓越奖”等荣誉称号。自1995年起连续六次被评为“全国先进建设监理企业”；2005年跻身“全国监理企业100强”。另外，公司还分别荣获国家、省、市级各行业主管部门颁发的多项荣誉。
    山东三强已经走过了二十多年的风雨历程。公司将继续秉承“追求卓越、奉献社会”的企业精神，始终坚持“以业主需求为关注焦点，规范管理，诚信服务”的服务理念，竭诚为广大业主提供高效、优质、满意的服务。