济南招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责招聘工作，初步筛选简历、面试预约及安排等；
2、维护现有招聘网站，开拓招聘渠道、参与招聘会的组织实施工作； 　
3、负责劳动合同管理台账维护、终止与续订；员工入离职/调动手续办理；
4、考勤管理：负责编制考勤汇总表、各类休假及请假等统计工作； 　
5、协助做好新员工培训记录及配合公司完成质量管理体系要求的培训工作。
6、协助领导完成其他工作任务。 　 　 　

任职资格：
1、本科及以上人力资源、心理学、管理学等相关管理专业；
2、对人力资源工作有初步的系统认知，熟练使用各类办公软件；熟悉劳动法等相关法律法规，了解北京相关最新政策；　 　
3、具有良好的职业操守，责任心强，学习能力强，执行力强，擅于沟通与协调，具有亲和力。
4、身体健康，做事踏实、细心，有耐心。 举报 分享

山东昆盈信息咨询有限公司成立于2013年，是一家主要从事“新三板”相关业务的企业。

  主要业务内容：新三板上市辅导、新三板企业展示、新三板股权业务。

  “新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点，因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司，故形象地称为“新三板”。新三板的意义主要是针对公司的，会给该企业，公司带来很大的好处。目前，新三板不再局限于中关村科技园区非上市股份有限公司，也不局限于天津滨海、武汉东湖以及上海张江等试点地的非上市股份有限公司，而是全国性的非上市股份有限公司股权交易平台，主要针对的是中小微型企业。

    公司从2013年到现在，员工数由最早的3人团队发展到现在50人左右的编制，办公区域也由最早的一个办公室发到到现在大半层楼的办公面积。当前国家大力鼓励“新三板”的发展，给企业上市的优惠补贴也越来越多，今年“新三板”转板IPO已是一个众所周知的火爆话题，相信“新三板”在近几年是一个不错的发展趋势，在这个大趋势下我们公司一定会越做越好。公司计划打造300人团队，欢迎有志之士加入我们！

    企业文化：感恩、定位、执行、包容