人事行政
普联中瑞软件(上海)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-05-26
- 工作地点:合肥-高新区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:3-6千/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
主要职责:
1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2. 负责公司人员的招聘、选聘、录用,职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3. 负责办理公司员工任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司员工考勤、出勤、公差、请休假等管理事项;
4. 负责公司员工社保、住房的办理、缴纳及社保、住房的减少办理;每月的社保明细与住房明细与总部核对;
5. 负责公司员工劳动合同的签订及续订;
6. 负责每月工资的制作与核算及年终奖的核算;
7. 负责新员工入职培训(公司管理制度入职培训、内控流程培训)及内控、邮箱的开通;
8. 负责公司科技项目的申报;
9. 负责公司资质的申报(软件企业、高企、9000认证、软件产品、软件著作权、作品登记等);
10. 负责公司银行业务的办理;
11 负责销售人员的销售提成核算及技术人员的项目奖核算;
12. 负责公司的印鉴、资质的保管、办公卫生、固定资产;
13. 负责公司固定资产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
14. 负责公司整体形象、办公环境的管理;
15. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理;
16. 负责公司所有员工办公用品的采购事项及领用的管理,;
17. 组织实施全公司职员大会;
18. 与总部对接(财务、行政人事),及总部要求办理的各类政府的证明函;
19. 与税务对接(各类税务备案及总部要求的各类税务业务);
20. 领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、良好的计算机水平,熟练操作办公室软件。
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主要职责:
1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2. 负责公司人员的招聘、选聘、录用,职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
3. 负责办理公司员工任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司员工考勤、出勤、公差、请休假等管理事项;
4. 负责公司员工社保、住房的办理、缴纳及社保、住房的减少办理;每月的社保明细与住房明细与总部核对;
5. 负责公司员工劳动合同的签订及续订;
6. 负责每月工资的制作与核算及年终奖的核算;
7. 负责新员工入职培训(公司管理制度入职培训、内控流程培训)及内控、邮箱的开通;
8. 负责公司科技项目的申报;
9. 负责公司资质的申报(软件企业、高企、9000认证、软件产品、软件著作权、作品登记等);
10. 负责公司银行业务的办理;
11 负责销售人员的销售提成核算及技术人员的项目奖核算;
12. 负责公司的印鉴、资质的保管、办公卫生、固定资产;
13. 负责公司固定资产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
14. 负责公司整体形象、办公环境的管理;
15. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理;
16. 负责公司所有员工办公用品的采购事项及领用的管理,;
17. 组织实施全公司职员大会;
18. 与总部对接(财务、行政人事),及总部要求办理的各类政府的证明函;
19. 与税务对接(各类税务备案及总部要求的各类税务业务);
20. 领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、良好的计算机水平,熟练操作办公室软件。
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人事主管 行政主管
公司介绍
普联中瑞软件(上海)有限公司是普联软件股份有限公司旗下品牌,是中国人力资源信息化的领导厂商。公司位于上海浦东张江高科技园区,依托中国科技大学上海研究院,致力于为企事业单位提供提供全方位的人力资源管理信息化产品,包括人力资源软件(ehr),在线学习管理软件(e-learning),知识管理软件等(ekm)。
作为全球人力资源服务机构百强品牌,中国人力资源行业十佳竞争力之星,中瑞秉承“帮助企业实现***人力资源实践”为宗旨,致力于为企业提供优秀的人力资本解决方案,从招聘甄选、薪资管理、职业规划、培训发展、绩效管理、知识管理多层面整合人力资源。为服务不断增长的人力资源信息化需求,我们在上海、北京、南京、济南、深圳、哈尔滨、合肥、长沙等地建立分支机构。至今我们的团队已为超过1000家用户提供了人力资源解决方案,超过1万名人力资源管理者正从我们的解决方案中创造价值。
我们以“为客户提供一站式人才资本解决方案”为战略目标,以创建国际卓越的人力资源软件专业服务商为愿景,持续为用户提供最专业的人力资源信息化解决方案。
公司愿景:创建国际卓越的人力资源软件专业提供商和服务商
公司理念:诚信 承诺 务实 创新
公司价值观:回报社会 追求客户成功 创造员工成长空间
作为全球人力资源服务机构百强品牌,中国人力资源行业十佳竞争力之星,中瑞秉承“帮助企业实现***人力资源实践”为宗旨,致力于为企业提供优秀的人力资本解决方案,从招聘甄选、薪资管理、职业规划、培训发展、绩效管理、知识管理多层面整合人力资源。为服务不断增长的人力资源信息化需求,我们在上海、北京、南京、济南、深圳、哈尔滨、合肥、长沙等地建立分支机构。至今我们的团队已为超过1000家用户提供了人力资源解决方案,超过1万名人力资源管理者正从我们的解决方案中创造价值。
我们以“为客户提供一站式人才资本解决方案”为战略目标,以创建国际卓越的人力资源软件专业服务商为愿景,持续为用户提供最专业的人力资源信息化解决方案。
公司愿景:创建国际卓越的人力资源软件专业提供商和服务商
公司理念:诚信 承诺 务实 创新
公司价值观:回报社会 追求客户成功 创造员工成长空间
联系方式
- 公司地址:上班地址:高新区软件园