财务主管(枣庄分公司)
山东万博科技股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:枣庄
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:会计经理/会计主管 会计
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助财务部经理做好资金预测及资金成本核算,落实企业财务计划和大盘资金计划,确保其与公司整体战略相一致;
2、负责协调银行及融资过程中的公关工作,建立、维护与金融机构的广泛关系;
3、负责企业资金运作方案的具体实施和操作,负责办理资金到位事宜以及相关银行融资、担保手续,做好银行信贷资料整理;
4、积极协助财务部经理探索有效的现金流管理办法,提供可实施的合理化建议,进一步强化公司资金调控能力和资金收益能力;
5、负责组织各专业部门审核全省每月收支计划并汇总编制全省月度收支计划表;
6、负责网银业务的制单划拨工作,登记全省网银明细表,并进行相应的账务处理;
7、负责全省统谈统签业务各单位发票开具的协调工作,编制各项资金划拨计划及其实施的审核工作;
8、负责各单位全面预算之资金预算及收支计划执行的监督管理,对于违反公司规定的行为能及时提出
9、会计档案管理,不定期进行会计档案的更新管理工作,并及时对新增档案进行编号归档;
10、公司工会户现金及银行存款的收付业务,费用报销及业务结算;保管空白支票,进行支票领用的登记管理;(兼工会会计)
11、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、 财会、金融、经济、管理等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格者优先;
2、 五年以上集团公司财务管理经验或三年以上大型企业同等管理岗位工作经验;
3、 具有全面的财务专业知识, 熟悉财务相关政策法规,熟悉企业财务制度和流程;
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,良好的职业道德素养,能承受较大工作压力。
各项福利:
1、周末双休、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险,缴纳住房公积金;
2、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训;
3、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制;
4、员工享有带薪年假、定期体检、节日福利、各类补贴(话费补贴、交通补贴、午餐补贴等等);
5、每星期组织丰富的员工活动和不定期的旅游活动 。
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岗位职责:
1、协助财务部经理做好资金预测及资金成本核算,落实企业财务计划和大盘资金计划,确保其与公司整体战略相一致;
2、负责协调银行及融资过程中的公关工作,建立、维护与金融机构的广泛关系;
3、负责企业资金运作方案的具体实施和操作,负责办理资金到位事宜以及相关银行融资、担保手续,做好银行信贷资料整理;
4、积极协助财务部经理探索有效的现金流管理办法,提供可实施的合理化建议,进一步强化公司资金调控能力和资金收益能力;
5、负责组织各专业部门审核全省每月收支计划并汇总编制全省月度收支计划表;
6、负责网银业务的制单划拨工作,登记全省网银明细表,并进行相应的账务处理;
7、负责全省统谈统签业务各单位发票开具的协调工作,编制各项资金划拨计划及其实施的审核工作;
8、负责各单位全面预算之资金预算及收支计划执行的监督管理,对于违反公司规定的行为能及时提出
9、会计档案管理,不定期进行会计档案的更新管理工作,并及时对新增档案进行编号归档;
10、公司工会户现金及银行存款的收付业务,费用报销及业务结算;保管空白支票,进行支票领用的登记管理;(兼工会会计)
11、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、 财会、金融、经济、管理等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格者优先;
2、 五年以上集团公司财务管理经验或三年以上大型企业同等管理岗位工作经验;
3、 具有全面的财务专业知识, 熟悉财务相关政策法规,熟悉企业财务制度和流程;
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,良好的职业道德素养,能承受较大工作压力。
各项福利:
1、周末双休、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗共五项社会保险,缴纳住房公积金;
2、公司为员工提供完善的培训,包括基础培训以及开发技能培训、技术培训;
3、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制;
4、员工享有带薪年假、定期体检、节日福利、各类补贴(话费补贴、交通补贴、午餐补贴等等);
5、每星期组织丰富的员工活动和不定期的旅游活动 。
职能类别: 会计经理/会计主管 会计
关键字: 财务主管 会计主管
公司介绍
山东万博科技股份有限公司
山东万博科技股份有限公司是在通信行业改革不断深化的历史背景下诞生的,按照现代企业制度建立起来的新型ICT综合服务企业。公司成立于2003年8月,总部座落于国家唯一的ICT创新园——济南CIIIC国家信息通信国际创新园。公司成立以来,以全新的经营理念和运营模式引领了一场ICT行业的革新运动,为通信行业进一步深化改革和ICT行业的快速发展增添了生机和活力。
成立伊始,公司高点起步,大力引进国内外先进技术和管理经验,汇聚了一大批工程建设、网络支撑、系统集成、市场营销等领域的技术专家、业界精英和具有国际先进管理理念的专门人才,拥有了一支专业、高效的高素质员工队伍。公司现有员工2000余名,平均年龄不足29岁。其中,拥有中高级专业技术职称120人,通信工程建设概预算师44人,通信建设项目工程师资格24人,通信建设安全管理资格18人,监理工程师资格14人。同时,还拥有华为认证工程师23人、中兴专业认证32人、3G专业技术工程师16人以及CCNA、微软认证MCSE、思科认证CCNP、SUN认证、Netscreen、CMMMI等高、中级工程师多名。
公司下设21个分、子公司,主要致力于信息化建设、网络维护、工程建设等ICT综合服务,业务覆盖山东全省并延伸至国内其他地区。公司拥有通信网络维护、工程建设、规划设计、系统集成、电信增值业务等十多项经营许可和资质证书,拥有由工信部颁发的通信网络代维(外包)企业通信线路专业资质、通信网络代维(外包)企业通信基站专业资质,先后通过了国家双软企业认证、高新技术企业认证、ISO9001质量管理体系认证和CMMI ML3级国际认证。现为中国通信企业协会理事单位,山东省软件行业协会理事单位。
公司倡导积极向上的企业文化,奉行服务无极限,奉献有回报的经营理念,秉承开拓、创新、求实、卓越的企业精神,以成就客户、回报股东、造福社会、提升员工为己任,开拓创新,锐意进取, 着力打造ICT综合服务一流品牌,向社会提供高质量的专业服务,并致力于与社会各界广泛合作,不断延伸合作的深度和广度,在互利互惠的基础上,通过资源整合,优势互补,合作共赢,共同打造现代信息生活平台!
先进的经营理念、全新的运营模式,不仅使企业获得了良好的经济效益,同时也获得了良好的社会效益。短短几年,公司便形成了集团化经营、规模化发展的格局,实现了超常规、跨越式发展,在业界确立了自己独特的优势地位,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
服务社会,产业报国。万博科技期待与您精诚合作,共同分享与世界同步的现代信息文明!
公司岗位体系、培训体系、薪酬体系健全,能为员工提供有竞争力的福利待遇和良好的职业发展平台。热诚欢迎各界有志之士加盟,共享企业发展成果。
招聘邮箱:hr@sdwanbo.com
咨询电话:0531-82311633
山东万博科技股份有限公司是在通信行业改革不断深化的历史背景下诞生的,按照现代企业制度建立起来的新型ICT综合服务企业。公司成立于2003年8月,总部座落于国家唯一的ICT创新园——济南CIIIC国家信息通信国际创新园。公司成立以来,以全新的经营理念和运营模式引领了一场ICT行业的革新运动,为通信行业进一步深化改革和ICT行业的快速发展增添了生机和活力。
成立伊始,公司高点起步,大力引进国内外先进技术和管理经验,汇聚了一大批工程建设、网络支撑、系统集成、市场营销等领域的技术专家、业界精英和具有国际先进管理理念的专门人才,拥有了一支专业、高效的高素质员工队伍。公司现有员工2000余名,平均年龄不足29岁。其中,拥有中高级专业技术职称120人,通信工程建设概预算师44人,通信建设项目工程师资格24人,通信建设安全管理资格18人,监理工程师资格14人。同时,还拥有华为认证工程师23人、中兴专业认证32人、3G专业技术工程师16人以及CCNA、微软认证MCSE、思科认证CCNP、SUN认证、Netscreen、CMMMI等高、中级工程师多名。
公司下设21个分、子公司,主要致力于信息化建设、网络维护、工程建设等ICT综合服务,业务覆盖山东全省并延伸至国内其他地区。公司拥有通信网络维护、工程建设、规划设计、系统集成、电信增值业务等十多项经营许可和资质证书,拥有由工信部颁发的通信网络代维(外包)企业通信线路专业资质、通信网络代维(外包)企业通信基站专业资质,先后通过了国家双软企业认证、高新技术企业认证、ISO9001质量管理体系认证和CMMI ML3级国际认证。现为中国通信企业协会理事单位,山东省软件行业协会理事单位。
公司倡导积极向上的企业文化,奉行服务无极限,奉献有回报的经营理念,秉承开拓、创新、求实、卓越的企业精神,以成就客户、回报股东、造福社会、提升员工为己任,开拓创新,锐意进取, 着力打造ICT综合服务一流品牌,向社会提供高质量的专业服务,并致力于与社会各界广泛合作,不断延伸合作的深度和广度,在互利互惠的基础上,通过资源整合,优势互补,合作共赢,共同打造现代信息生活平台!
先进的经营理念、全新的运营模式,不仅使企业获得了良好的经济效益,同时也获得了良好的社会效益。短短几年,公司便形成了集团化经营、规模化发展的格局,实现了超常规、跨越式发展,在业界确立了自己独特的优势地位,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
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