济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程 进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化；
2. 与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
3. 负责公司全体员工的考勤管理；
4. 负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利；
5. 负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
6. 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作；
7. 负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端）， 并进行培训结果的分析与反馈；
8. 完成上级临时交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业。
2.三年以上人力资源相关工作经验。
3.工作稳重负责，学习力强。 举报 分享

      力诺光伏成立于2003年，注册资本1亿元，是一家国际化高科技集成公司，致力于为客户提供太阳能光伏解决方案，经营范围包括太阳能电池、组件的生产，太阳能整包系统， EPC总承包及电站投资与建设。
      过去的十年里，力诺光伏为全球贡献了780MW太阳能电力，产品远销德国、意大利、西班牙、希腊、比利时、美国、巴西、智利、澳大利亚、日本，南非等26个国家。2011年力诺光伏集团成为国内太阳能电站投资安装的第二大民营企业。
    力诺光伏集团产业基地总占地270公顷，太阳能电池与组件生产产能分别为300MW，产品荣获TUV, VED, UL, MCS,CEC,PV Cycle,金太阳，J-PEC 等多家认证。目前公司已在德国，美国，英国，澳大利亚，日本等建立分公司及办事处。