济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。
2、根据各部门对人力资源的需求，带领部门做好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
3、负责制定公司薪酬和绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。
4、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。
5、负责公司人事制度及人事工作流程的制定、实施和监管。
6、负责企业文化建设，展开人文关怀以及员工活动，提高凝聚力。
7、统筹员工关系管理、离职面谈，防范与处理劳资风险等。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，管理相关专业。
2、至少五年人力资源管理工作经验，有人力资源管理资格证者优先。
3、熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘、薪酬、绩效三大模块有丰富的管理经验。
4、出色的组织协调能力，善于沟通，熟悉人力资源各项法律法规。

工作时间：朝九晚六，周末双休。
五险一金+节日福利+带薪年假+年终奖励 举报 分享

      山东童音教育科技股份有限公司（童音国际音乐教育中心）成立于2011年，是国内首家专业音乐素质教育中心，致力于引领原本性的音乐教育，启发每一个孩子的音乐天赋，培育孩子的艺术素养，丰富孩子成长的心灵。
      童音，以源自德国的奥尔夫音乐教育体系，让孩子成长每一步，都与世界同步；以专业乐团级的乐器教具，每一个音符，都让孩子感受最纯正的音乐熏陶。致力于打造音乐素质教育引领者。

      联系方式：王老师 15552550175