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人力资源经理

青岛昌誉密封有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2017-04-15
  • 工作地点:青岛-城阳区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.5-1万/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
  3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
  4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
  5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
  6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,结合实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;
  7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
  8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
  9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;
  10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
  11.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
  12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
  13.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;
  14.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;
  15.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

任职要求:1、5年以上工作经验。
2、本科学历,管理类专业优先考虑。
3、***。

职能类别: 人事经理

关键字: 人事经理

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公司介绍

昌誉公司,成立于1988年,是集橡胶密封产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。
青岛昌誉密封有限公司位于青岛市城阳区,2010年10月投入生产。
公司现由青岛昌誉密封有限公司、山东莱阳市昌誉密封产品有限公司、莱阳翔誉塑胶产品有限公司和山东昌誉公司青岛科技大学技术开发中心组成。
拥有世界先进水平的生产设备和检测仪器,并先后通过了ISO9001、ISO/TS16949国际质量管理体系认证,ISO140001环境管理体系认证。研发的多项科技成果,获得国家专利。 “新型改性聚四氟乙烯发动机油封”产业化项目,达到国际先进水平,获得国家火炬计划项目证书。
公司以创世界知名品牌为目标。产品涵盖旋转油封、往复油封、气门油封、轴承油封、减振及其他橡胶制品。产品达1000余种,直接出口欧美、东南亚等国家和地区,为一汽、通用、玉柴、三菱、奇瑞、萨克斯、天纳克、东机工、舍弗勒、马勒等国内外100余家汽车、摩托车和生产企业配套。是我国主要的橡胶密封产品生产基地之一。
昌誉公司以优秀的企业文化和高速发展的市场前景,为人才的培养和价值的实现提供了宽广的平台和发展空间……

联系方式

  • Email:chysh@lycy.com
  • 公司地址:上班地址:莱阳市龙门西路57号