济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘管理，充分利用各招聘渠道，满足公司各级人员需求；
2.负责培训管理，做好培训计划、实施，发展传播企业文化，促进学习型组织建设；
3.负责绩效考核管理，做好各级员工月度、季度及年度考核；
4.负责薪酬管理，工资及福利的制作签批发放、社会保险及住房公积金申报及缴纳；
5.负责劳动关系管理，帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动、处理各类劳动纠纷。
6.部门领导安排的其他工作。

任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2.接受过系统招聘、培训、绩效、考核、劳动合同法及团队管理等相关培训；
3.1年以上同等职位工作经验；
4.有人力资源项目规划和实施经验，了解劳动人事相关法律法规知识，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5.良好的激励、沟通、协调能力，工作责任心及团队合作意识强。 举报 分享

 绿地控股股份有限公司（上市公司简称：绿地控股，上市公司代码：600606）是一家由上海市国有资产监督管理委员会监管的特大型混合所有制企业，创立于1992年7月18日，总部设立于中国上海。
    成立23年来，绿地已在全球范围内形成了“以房地产开发为主业，大基建、大金融、大消费等新兴产业并举发展”的多元格局，坚定实施资本化、公众化、国际化发展战略，旗下企业及项目遍及北京、上海、广州等80多个中国城市以及美国、英国、德国、澳大利亚、加拿大、韩国、泰国、马来西亚等海外九国十二城，实现了国内A股整体上市（600606.SH）及部分资产香港H股上市（00337.HK 01365.HK），构筑起境内外资源整合的资本平台，位列2015年《财富》世界企业500强第258位。
    绿地集团房地产主业目前已布局全国26个省80余座城市，山东一直是绿地集团战略布局的重点省份。2009年，绿地集团积极响应济南市“南控、北跨、西进、东拓、中疏”的城市发展战略布局，挥师北上，携300亿沪鲁一揽子计划强势登陆山东，在济南成立山东房地产事业部，全面拓展山东市场。
    绿地始终坚持“做政府所想、为市场所需”的发展理念，在山东各级政府的大力支持下，投资开发了一系列城市发展和惠及民生的大型项目，特别是在超高层地标性建筑、大型城市综合体、高铁站商务区、新城建设、旧城改造等领域成果丰硕。目前山东房地产事业部投资兴建的项目，总规划建筑面积超千万平方米，在建面积超300万平方米，总土地储备4200亩，总投资额达700亿元。绿地集团投资开发和建设的项目，已经在济南形成了“东、西、南、北、中”十盘联动的格局，同时，集团将继续加大青岛市场的投资开发，未来绿地集团在鲁将实现济、青为发展核心的强势联动新布局。通过济南和青岛两城的联动发展，使绿地集团在山东真正成为了房地产行业的排头兵。