济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对来访客人做好接待、登记、引导，及时通知被访人员；
2、负责人事资料的整理存档，新近员工的入职手续、通讯录整理更新，并做好保密工作；
3、负责公司固定资产、办公用品等物料管理；
4、负责公司各类信函、邮件、传真、合同的收发工作；
5、负责管理员工考勤及其他数据统计工作；
6、负责公司会议室、培训室的管理；
7、配合公司及部门组织活动及后勤服务工作；
8、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位要求：
1、文秘、工商管理等专业专科以上学历，1年以上相关工作经验；
2、净身高165cm以上，形象好气质佳，做事细致，有强烈的学习心、进取心、责任心；
4、良好的主动性、能动性，具有较强的执行力；
5、较强的语言表达能力，性格开朗，善于与人沟通，较好的组织能力及团队协作精神。

公司优势：
1、竞争力强的薪资待遇。每年2-4次的职位/薪资提升机会；加入员工持股会的机会，获得公司赠股，享受月底，季度，年度分红；
2、良好的福利待遇。缴纳五险，周年奖金（年薪的8%—10%），周年礼物（随工龄逐年递增）；生日补贴（生日蛋糕及礼物）；全勤奖金；法定节假日带薪休假；带薪年假；
3、扁平化管理。互联网公司创新，开放，人性的管理理念；团队平均年龄26岁，热情，融洽，积极的工作氛围；“员工即客户”的团队文化，注重员工的提升和发展；
4、完善的培训体系。新员工七天带薪入职培训；“鹰”计划培训工程--“雏鹰计划”-“精鹰计划”-“飞鹰计划”；其他的针对岗位要求的内训和外训。 举报 分享

　　中顾集团（www.zhgu.net）创建于2005年，员工近200人，是国内领先的法商服务综合平台，创新“互联网+法律+商务服务”的全新商业模式，线上通过整合全国万名律师、咨询师等专家的碎片时间，让大众对法律和创业服务触手可得；线下创新“法律+商务服务”的法商理念，通过整合100家法商律所和500家法商公司，为中国6500万中小企业及创客提供一站式法商服务。
　　旗下拥有中顾法律网（www.9ask.cn）、法内网(www.fanei.com)、中顾法商研究院（与北大合办）、尚市邦创投（含杂志）、百强大律所联合体、百强大法商公司联合体等六大主力品牌。
　　其中，中顾集团旗下上市公司中顾法商股份（股票代码：835143）已在新三板挂牌上市，成为国内“互联网+法商”概念的新三板上市公司。
　　创始人高度强先生创造性地提出法商理念，是法商产业化的开拓者，2016年与北京大学共同创办法商金融课题组，已在全国巡讲过百场。
　　中顾使命：法商产业报国！
　　中顾宗旨：100年做好法商一件事！
　　中顾愿景：让10亿人对法律服务触手可得，帮助1000万家企业规范、创新、基业长青！
　　平台价值：阿米巴经营、项目独立核算、创建有追求有情怀的创新创业创富平台！
　　人才观念：英雄不问出处，金子总会发光！
　　一、发展空间
　　1、中顾正处于高速发展期，将会给员工的发展和学习提供广阔的天地和机会。
　　2、在人力资源制度上，我们采用先进的互联网公司的职业规划标准，员工在公司内有多通道发展，建立了员工在管理和专业技术上的"双通道"的职业发展体系。
　　3、公司提倡以人为本，员工的价值是公司利益的保障，我们一直对员工的培训与发展非常重视，建立了针对员工不同发展阶段的雏鹰计划、精鹰计划、飞鹰计划培 训，以及日常的技能培训、管理培训、商务礼仪培训等公司建立了完美的培训体系，加速员工成长。
　　4、公司设有员工持股会，为绩效表现持续优秀，且有志于在公司长期发展的核心骨干员工有机会选拔成为公司的员工股东，赠送公司股票，旨在通过分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的 长远利益紧密结合在一起。
   
　　二、薪酬激励
　　1、岗位工资：我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定的岗位工资，每年享有2-4次的调薪机会。
　　2、奖金制度：我们根据公司整体业绩，根据不同的岗位，提供业绩奖金、绩效奖金、年终奖金等多种形式的鼓励奖金，体现与公司与员工同成长、共分享的理念。
　　3、业务提成：我们为销售人员提供同行业高的提成机制和发展平台，成就个人想创业的梦想。
　　4、其他奖励：我们设立了多项的奖励项目认可每一个有杰出贡献的员工及团队，如创新奖、优秀新人奖、优秀员工奖、销售冠军、***服务奖、杰出团队奖等，精神激励、实物奖励或现金奖励等形式。
   
　　三、福利制度:
　　1、周年奖金：入职满一周年的当月发放上年度工资总额的10%作为周年奖金，以后每满周年都有，奖金比例根据职务不同而有变化。
　　2、员工假期：法定假期方面，我们提供：年休假、带薪病假、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期。
　　3、核心骨干福利：评选成为公司的核心骨干及干部后，另外享有核心骨干基金奖励、亲子假、春节父母红包、国内旅游等福利。
　　4、员工活动：为创建健康向上的工作氛围，引导积极合作的团队精神，公司每月会举行员工生日周年会、月度启动大会等活动。
　　5、节庆礼品：在每年的各个重要的节庆期间，为了增加员工对公司的归属感，让员工感受到公司的人文关怀而准备的丰富的活动及礼品。端午的香粽，六一儿童节给中顾宝宝的礼物，中秋的月饼，春节的年货再加上丰富多彩的主题活动，让员工尽享节日的快乐。

　　公司网站：http://www.zhgu.net
　　联系人：邓老师、兰老师
　　联系电话：0531-68621009、0531-68621007
　　简历投递邮箱：zgfsjthr@163.com