济南招聘

职位描述：
岗位职责:
1、建立和完善公司的薪资绩效体系，完善人员晋升通道和梯队建设，储备人才。
2、规划、监督、指导下属及员工的福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
3、建立和完善公司的培训流程和机制，组织开发培训课程，侧重新人培训和管理层培训的组织。
任职资格:
1.本科及以上学历；人力资源管理、工商管理等相关专业毕业。
2.熟悉人力资源六大模块的工作内容，绩效为主，培训为辅。
3.有三年以上人力资源相关工作经验。
4.人际关系良好，具备很强的责任岗和事业心。
5.良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作。
6.有大中型企业相关工作经验，熟悉绩效体系架构优先录用。
     待遇优厚，双休，国家法定节假日，五险。 举报 分享

   
济南华汉电气科技有限公司是经认定的高新技术企业、山东省软件企业、国家发改委备案的合同能源服务公司。专业从事云服务、国家信息安全、云能源与智能机器人技术开发与应用。建设有市级工程技术研究中心，是国家工业信息安全标准制定企业，通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、中国国家强制性3C产品认证、山东省双软企业等数十项资质。并获“山东省守合同重信用”、 “山东省服务名牌”、“山东省优秀软件产品”、“山东省企业技术创新奖”等荣誉。
现有员工45人，中高级职称人员15人，在人才培养方面，公司与国家信息安全研究院、山东大学和阿尔卡特朗讯签订了战略合作协议，彼此在技术交流、人才培养、课题研究、联合开发等方面建立了紧密关联，提供理论指导和知识储备，实现了人才与技术资源的深度融合，提升科研能力。在知识产权方面，拥有自主产权数56项，另有2项产品获得山东省住建厅建筑节能技术产品认证，7项技术与产品分别获得山东省、济南市、高新区科技奖励支持。在市场方面，公司以“科技创新、守正出奇”为经营宗旨，以“质量导向”为原则。公司凭借先进的技术优势和稳定的市场占有率，开拓广阔市场，取得了较好的经济效益。