济南招聘

职位描述：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：

1、30岁以上，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

    山东英联建筑装饰装修工程有限公司，创立于2009年，注册资金3200万，公司员工120人，各型设备200多台，固定资产2000万，公司在商河设有占地3万3000平方米的园区，在济南高新区设有办事处。主要从事建筑装饰装修工程，防水防腐保温工程，园林绿化工程，建筑幕墙设计、制作与施工。公司现拥有建筑幕墙工程设计施工、防水防腐保温工程、建筑装饰装修工程等多项一级资质。
     公司年营业额达到3亿元，经多年的不懈努力、开拓进取，规模不断壮大，承接了济南、烟台、天津、上海等几十项大型工程，赢得了广大客户与质监部门的好评，取得了多项荣誉称号，积累了丰富的施工经验。公司格守“质量第一、客户至上”的服务理念，遵循“诚信、进取、感恩”的工作态度，为社会创造了一大批精品工程。在激烈的市场竞争中树立了良好的企业形象，公司为谋求长远发展，不断开拓新的市场，欢迎各专业人才的加入。