济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责规范招聘流程及行为，协助建立完善的招聘管理制度及招聘体系；
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
3,、做好员工考勤、奖惩管理；并调查格各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
5、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、办公室内各类行政类工作，以及领导临时交办的其他事务。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业；
2、具有3年以上人力资源招聘工作经验、熟悉招聘流程及良好的面试技巧；
3、具有敏锐的人力招聘洞察力、及较强的应变能力，目标意识强；
4、工作积极、认真、负责；具有良好的团队意识及亲和力；
5、25-35岁，形象气质佳。

工作时间：8:30-5:30

周日单休、享受国家法定节假日。

基础薪资4000-5000，加其他福利补助；加招聘提成。晋级为人事主管后基础薪资加奖金补助等6000元以上。招聘入职的员工通过考核达标后还有一系列培育奖。

招聘岗位人员合格录用后有提成；成功转正后有提成；奖金福利丰厚，欢迎想在人事岗位挑战高薪的你加入！

公司地址：历下区山大路数码港大厦A座810室。

联系人：白*** 举报 分享

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