济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护，管理招聘信息。
2、负责简历甄选与推荐工作。
3、负责组织和执行招聘计划，包括通知和面试安排等。
4、负责意向候选人的跟进及基础人才库的建设。
5、负责员工各类人事手续办理及其他上级安排的事务性工作。
任职要求：
1、统招大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理专业优先。
2、具备一定的人力资源理论知识，拥有互联网行业1-2年的招聘模块从业经验者优先。
3、性格开朗，善与人沟通，具有正向理解与解决问题的逻辑思维方式。
4、吃苦耐劳，抗压性强。 举报 分享

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