济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责按用人标准招聘各类人才，合理调配员工岗位，做好人才挖掘、引进工作；
2、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；　
3、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务晋升、异动等；
4、负责在职员工薪酬、绩效、业绩等核算；
5、有关人事方面的月度季度年度预算整理汇总；
7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等专业优先；
2、2年人事岗位工作经验，金融行业优先，擅长招聘、薪酬绩效、员工关系模块优先；
3、有金融行业工作经验、大型企业工作经历优先；
4、熟练运用office办公软件，沟通协调能力强，工作认真负责，态度严谨。 举报 分享

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