济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司年度人员配置计划组织开展招聘相关工作，发布招聘信息、筛选应聘人员资料，电话邀约、安排应聘人员的面试。
2、办理日常员工入职、转正、调动、离职等异动手续；
3、负责日常人事管理工作，包括人事档案的更新、员工入离职手续、劳动合同签订手续、转正手续、员工岗位异动、员工奖惩等手续的办理；
任职资格：
1、1年以上人事工作经验
2、具备人力资源实践经验，熟悉人力资源招聘模块
3、工作积极主动，原则性强，并具备强烈的责任心；
4、 性格开朗，善与人沟通交流，应变能力强；
5、熟练的招聘、面试技能，能够独立开展招聘工作
福利待遇：
 1.缴纳五险，单双休，国家法定节假日休息
 2.员工生日、节日关怀
 3.公司不定期组织聚餐或其他活动、旅游
 4、提供职工宿舍 举报 分享

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