济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、面试等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
6、同时具备文案策划功底，思维开阔，有创意，有想法的优先。

任职要求：
1.工作态度认真、严谨、充满正能量；
2.人力资源管理及相关专业；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。
薪资福利：
1、工作时间：早8:30-晚5:30，标准8小时工作时长，单休，国家法定假日全休；
2、员工福利：缴纳五险，不定期员工活动，节假日礼品等；
3、办公环境：高档写字楼办公，1500平办公区域，环境舒适、干净，配备齐全的员工活动室供您消遣；
4、薪资待遇：基本薪资+奖金，2500-4000元/月，优秀员工年终奖金。
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联系电话：15726169631 举报 分享

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