济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据集团整体发展规划制定相应的行政管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2、完善公司行政管理制度，优化内控管理体系及具体工作流程，组织起草公司文件、办法、规定、制度、通报等下发、存档；
3、进行客户关系管理，维护与政府、工商、税务、行业机关或机构的业务关系，为公司业务开拓创建良好外部运营环境
4、组织建立、健全档案管理体系，保证各种经营、技术、运营资料的完整性，进行数据分析形成支持决策和经营的数据信息；
5、负责组织办理运营本部和项目相关证件、证照、协议、批复等并收集管理，并协助各项资质、证照的升级及年度更新、年审管理工作；
6、负责协助组织公司级会议的召开，并做好记录，督促决议的执行及信息反馈并负责存档、保密等工作；
7、负责公司各类资产的合理配置和安全管理，合理控制各项行政费用支出，管理各类物品的采购，并定期组织资产盘点和维护；
8、做好日常的事务管理工作，管理调度车辆，组织安排各类会议和接待服务，及时处理来信、来访；
9、负责部门内部人员的管理工作，负责人员的培训、考核、激励，提升下属的技能，并为其完成本职工作提供资源支持。

任职要求：
1、30-40岁之间，行政管理或相关专业本科以上学历；
2、10年以上中大型企业或集团公司行政管理工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、具有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 举报 分享

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