济南招聘

职位描述：
行政助理（管理培训生）
岗位职责：
1、员工业绩数据统计；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责与公司总部对接，办公用品领取、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、派发年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、员工招聘等。

任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、学生会者优先录取，专科院校优秀生可适当放宽条件；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
培养方式：
1、面试合格后与公司签订实习合同；
2、公司组织进行带薪集中培训；
3、培训结束考核合格者进行统一分派，由各事业部总监及部长等高层管理人员直接进行培训实习。不合格者接受公司的统一安排；
4、根据培训考核情况，一年时间内培养成公司的中高层管理人员，并进行定岗。 举报 分享

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