济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1，内部审计工作
1.1 根据集团发展战略，在董事会和集团分管副总裁的指导下，拟定公司审计监察相关制度，搭建集团审计管理体系，并提交董事会审定并组织实施；
工作要求：集团审计制度健全流程清晰。
1.2 组织公司财务及所属控股公司财务进行内部审计，对公司内部严重违纪的行为进行专项审计，并提交审计报告；
工作要求：内部审计严格，审计报告及时准确。
1.3 负责公司员工的检举、控告信息的收集及分析工作，并按规定进行处理和答复；
工作要求：及时处理，答复明确。
1.4 开展领导干部离职审计，明确领导干部在职期间各项指标的完成情况。
工作要求：审计严格，并出具相关报告。
2，项目审计工作
2.1 参与并监督集团下属各产业的合并、分立、投资、租赁、资产转让、项目清理等重要经济活动；
工作要求：识别潜在风险和漏洞，及时更正。
2.2 负责对需签订的合同（协议书）进行审核工作，负责合同实施的跟踪管理；
工作要求：审核严格，合同不出现漏洞。
2.3 负责对公司的招投标过程及结果进行审核监督，对不合理工作提出设计建议并监督落实；
工作要求：监督到位，审核严格。
2.4 负责公司的目标管理工作，定期对集团层面的运营目标开展审计分析工作，保证公司体系运行有效，对出现问题提供目标管理方面的管理依据和考察意见，参与开发项目目标管理的评价与研
究。
工作要求：完善体系，提出可行性建议
3，部门管理
3.1 建立健全审计督察部工作制度及流程，负责本部门文件、资料的
日常管理及立卷归档工作；
工作要求：文档整理有序
3.2 初步拟定审计监察部的岗位配置、职位说明书及业绩考评指标，完成部门人员团队建设工作并持续开展部门人员管理工作；
工作要求：岗位说明书准确，指标符合SMART 原则，人员配置合理
3.3 负责对本部门员工实施绩效考评、专业技能培训等开发类工作，并向人力资源部提供奖惩、任免、晋升建议；
工作要求：考核严格公平，建议合理可行
3.4 遵照公司的权限规定，行使费用与合同审批权。
工作要求：无滥用权限工作现象
4，临时性工作
根据上级领导要求，完成临时性工作。
工作要求：各临时性工作完成及时高效 举报 分享

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