济南招聘

职位描述：

岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责各部门人员考勤，负责考勤数据的整理汇总及呈报工作，监督检查各部门考勤制度执行情况；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、人员的招聘，与初试；管理劳动合同，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
6、例会的记录；
7、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源熟悉相关专业基本知识；
2、3年以上人力资源相关工作经验，熟练操作人力资源各模块；
3、能够熟练使用人力资源管理及其他相关软件；
4、工作仔细认真、具备较强的口头表达能力；
5、具有良好的综合协调和一定的组织领导能力，具有独立工作和处理突发事件的应变能力。

上班时间：上班时间：夏8：30－18：00，冬：9：30－17：00，单休

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