济南招聘

岗位职责：
1、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
2、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
3、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
4、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
5、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
8、能与公司共同发展。

能力较强者，可应聘 人力资源部经理。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

福利：
待遇（面议） + 绩效工资 + 社保
工作满一年，享受带薪旅游，带薪年假，带薪婚假，带薪产假
五天工作制，早9:00-晚6:00 每天7.5小时

PEKI，法国佩琪，一个风靡时尚的法国顶尖手工工艺发饰品品牌，成功打入德国、美国、西班牙、葡萄牙、日本、越南等欧洲、北美、亚洲等国际饰品市场，引领饰品时尚潮流！
广州佩琪品牌管理有限公司，已让PEKI分别进驻北京、上海、深圳、广州、大连、济南、成都、重庆等繁华时尚高雅商圈，拥有友谊、广百、麦凯乐、银座、金鹰、百盛、王府井等上百个专柜经营网点，并展望10年规划里的上千的专柜经营网点的宏伟目标。

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