济南招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    山东三强建设咨询有限公司，于1991年成立，是山东省成立最早的综合型建设咨询企业之一。公司2000年在全省同行业中率先改制，2002年增资、结构调整；2013年企业转型升级，先后投资成立了“投资咨询公司”“律师事务所”“民间资本管理公司”，企业实现了“建设咨询+资本运营”的集约化运营态势。
    1998年在全省同行业中首家通过ISO9000质量体系认证；2010年2月,公司项目管理、建设监理、造价咨询、招标代理“四项业务”全部通过质量体系认证；2013年12月，“四项业务”又全部通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证。
    公司具有建设部颁发的工程建设监理、造价咨询、招标代理三项甲级资质，并具有项目管理资格；还同时具有财政部颁发的“中华人民共和国政府采购乙级代理机构资格证书”，可承揽政府采购项目招标代理业务；并被济南市仲裁委确定为“仲裁鉴定机构”。
    二十年来的创新发展，公司先后获得“全国工程建设管理先进单位”、“全国行业诚信经营示范单位”、国际认证联盟（IQNET）论坛年会“管理卓越奖”等荣誉称号。自1995年起连续六次被评为“全国先进建设监理企业”；2005年跻身“全国监理企业100强”。另外，公司还分别荣获国家、省、市级各行业主管部门颁发的多项荣誉。
    山东三强已经走过了二十多年的风雨历程。公司将继续秉承“追求卓越、奉献社会”的企业精神，始终坚持“以业主需求为关注焦点，规范管理，诚信服务”的服务理念，竭诚为广大业主提供高效、优质、满意的服务。