人事主管
宾堡（北京）食品有限公司
- 公司规模：5000-10000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2012-11-02
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语熟练
- 职位类别：人事主管
职位描述
根据能力，作为区域人事主管候选人
岗位职责
1、协助上级制定和调整所辖区域内人力资源总体规划与年度实施计划；
1、协助上级制定和调整所辖区域内人力资源总体规划与年度实施计划；
2、负责其所辖区域内目标和计划的制定、政策和制度的执行；
3、规划、指导、监督、协调区域员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行所辖区域人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、统招本科及以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、至少熟练掌握人力资源模块中招聘、薪酬、劳动关系等两个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的学习能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力及独立解决问题的能力
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行所辖区域人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、统招本科及以上学历，三年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、至少熟练掌握人力资源模块中招聘、薪酬、劳动关系等两个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的学习能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力及独立解决问题的能力
5、良好的组织、协调能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、英语听说读写能力良好者优先；公司介绍
宾堡集团 成立于1945年已经有七十多年的历史，专业从事面包、蛋糕、饼干、糖果、巧克力以及各种休闲食品的研发、生产和销售。在美国、拉丁美洲及亚洲的32个国家，拥有199家工厂，882条生产线，13万余名员工，10000多种子品牌，并多年数次成为福布斯排行榜最受尊敬的企业之一。 2008年收购美国第二大烘焙企业——乔治？威斯顿后，宾堡一举成为世界烘焙行业的领头企业。
宾堡（北京）食品有限公司 成立于2006年，拥有先进生产设备的现代化工厂。产品包括切片面包系列，枕包系列，蛋糕系列，甜品系列，起酥系列及派系列等多种烘焙食品。宾堡北京拥有一支经验丰富的研发、生产、销售、管理的团队，员工总数达千余人。并在2009年收购了百万庄园面包业务，2010年收购金红伟食品有限公司，2017年收购怡斯宝特面包工业，2018年收购曼可顿食品公司。 秉承宾堡全球如一的宗旨，我们致力于为中国消费者提供具有高度营养价值的，新鲜的，美味的食品。
宾堡（北京）食品有限公司 成立于2006年，拥有先进生产设备的现代化工厂。产品包括切片面包系列，枕包系列，蛋糕系列，甜品系列，起酥系列及派系列等多种烘焙食品。宾堡北京拥有一支经验丰富的研发、生产、销售、管理的团队，员工总数达千余人。并在2009年收购了百万庄园面包业务，2010年收购金红伟食品有限公司，2017年收购怡斯宝特面包工业，2018年收购曼可顿食品公司。 秉承宾堡全球如一的宗旨，我们致力于为中国消费者提供具有高度营养价值的，新鲜的，美味的食品。
联系方式
- 公司地址：科创十四街