济南招聘

职位描述：
1.负责员工招聘，以及入离职、转正、升降级、劳动合同等手续办理；
2.负责人力资源台账登记以及人事资料的保管工作；
3.负责员工日常考勤管理，包括事假、病假、带薪假，以及制作员工基础薪资以及提成绩效工资；
4.负责办理员工五险一金相关事宜，以及人事相关费用的请款和报销；
5.根据员工业绩考核体系，进行员工业绩把控，及时进行绩效面谈，并给出合理化建议；
6.临时安排的其他工作。



岗位要求；
1.性别不限，年龄23-29岁，大专以上学历，有无工作经验均可，有1年以上人事相关工作经验者优先；
2.熟练操作办公软件，了解劳动管理管理、薪酬管理和绩效管理相关知识；
3.有较好的的学习能力、应变能力、沟通能力、组织协调能力和计划能力；
4.性格温和，踏实肯干，服从能力强，听从领导安排，对公司忠诚度高；
5.正常工作时间，可以适应短期出差者优先考虑。 举报 分享

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