济南招聘

职位描述：
1、完善公司组织架构，招聘渠道建立，完成人员招聘。
2、协助建立、完善公司绩效考核体系，完成绩效评估，数据统计。
3、员工入职培训，企业文化、规章制度，组织公司内部培训。
4、员工档案管理：入职、离职、调岗手续办理。 举报 分享

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