济南招聘

职位描述：
一、岗位工作内容与职责
1.根据公司发展及现有岗位编制需求，协助行政人事主管确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；
3.筛选应聘简历，确定面试名单，面试邀约，协助行政人事主管对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4、建立并维护人事档案、员工花名册，妥善保管员工信息和资料；
4、公司离职人员管理，协助办理离职手续、监督工作交接进展；
5、制定并执行公司员工福利制度，组织安排公司年会、员工旅游、拓展训练等活动；
6、协调员工内部关系；
7、起草并发布公司商务公文；
8、承办领导交办的其他工作。
二、岗位任职资历要求
1、本科及以上学历，中文或法律相关专业；
2、熟悉行政人事专员工作流程，2年以上同岗位工作经验；
3、具备较强的商务公文写作能力；
4、性格外向，具备较强的沟通、组织、协调能力。 举报 分享

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　　在多年的发展历程中，公司为山东省交通运输厅公路局、青岛青龙高速公路建设有限公司、德州市德商高速公路项目建设管理办公室、莱芜市公路管理局、山东泰山钢铁集团有限公司、山东中医药大学第二附属医院、山东省质量技术监督培训中心、济南市历城区机关印刷所、济南经济发展研究中心、济南港豪发展有限公司、德州市维多利亚农牧有限公司、茌平信源铝业有限公司、泰山学院附属中学、济南第十三职业中等专业学校、济南市历城区大水井小学等业主单位建设了百余项精品工程，涉及高速公路、医院、学校、工厂、会议厅、报告厅、餐厅、体育馆等多个领域。
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