济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对内关系的协调：协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上传下达的工作。
2、对外关系的协调：配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系；协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他相关单位的关系。
3、会议管理：按照总经理的安排，召集各部门进行各种日常、专题会议，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议；按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判。
4、日常接待：协助好总经理和有关部门做好重要来宾的接待工作。
5、总经理日常工作安排：按照重要程度安排好总经理的日常工作日程，保证总经理工作顺畅。
6、协助总经理建立健全公司各项规章制度，并落实执行。
7、按公司的审批流程向总经理做好各种文件的分类呈送。
8、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
9、完成总经理交办的其他临时的任务。
 
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业。
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
3、3年以上高管秘书、助理工作经验。
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，良好的团队协作精神。
7、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 举报 分享

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福利待遇：
1、五险一金：入职即购买五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、公积金）。
2、商业保险：为特殊岗位的员工购买商业保险。
3、带薪休假：国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、哺乳假等。
4、假日福利：重大节日（如端午节、中秋节）发放过节礼品或过节费。
5、工龄工资：按照员工的工作年数发放相应的工龄工资。
6、年终奖金：为感谢员工对公司的辛勤付出，公司会根据年度业绩情况发放年终奖金。
7、***调动：对符合深圳市***调动基本条件的员工、在公司工作超过二年以上、工作表现优秀者，经批准，公司协助办理***调动事宜。
8、其他福利：培训机会、年度体检、每周免费水果发放（视各办事处实际情况执行）。


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