济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，开展具体的招聘计划和招聘工作；
2、负责招聘团队人员的管理，考核的推进和激励；
3、负责集团总部中高端岗位、专业岗位的招聘实施；
4、建立和维护公司人员招聘渠道，满足公司的人才需求。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理相关专业；
2、具有两年以上招聘工作经验，有猎头经验优先
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有一定的实践经验；
4、具有良好的语言表达能力，沟通协调能力，具有敏锐的洞察力及分析判断力；
5、金融、教育、文化行业招聘经验者优先考虑。 举报 分享

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