技术总监 (职位编号:005)
深圳诺博医疗设备有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-03-02
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:技术总监/经理 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1、负责公司的医疗产品研发,熟悉医疗研发市场,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施;
2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、根据公司发展战略规划,全面负责新产品开发计划,方案制定和实施工作;
4、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
5、组建优秀的产品研发团队,审核及考核研发部门相关技术人员;
6、负责产品的质量目标的实现,技术难题的攻关和预研;
7、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
8、领导部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
9、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
10、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
11、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
二、岗位要求:
1、年龄28-40岁,本科以上学历,医疗器械或机电工程、电子工程等相关专业;
2、有5年以上的技术团队管理经验;
3、熟悉软硬件系统的架构设计、系统分析、软硬件实现、性能优化等各个环节及流程;
4、较强的创造能力、创新思维能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;
5、良好的沟通能力、组织协调力及良好的职业素养。
三、薪酬待遇:
工资+项目奖金+福利+股权
说明:股权:入职满一年,且在本职岗位上表现出色者。
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一、岗位职责:
1、负责公司的医疗产品研发,熟悉医疗研发市场,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施;
2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、根据公司发展战略规划,全面负责新产品开发计划,方案制定和实施工作;
4、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
5、组建优秀的产品研发团队,审核及考核研发部门相关技术人员;
6、负责产品的质量目标的实现,技术难题的攻关和预研;
7、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
8、领导部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
9、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
10、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
11、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
二、岗位要求:
1、年龄28-40岁,本科以上学历,医疗器械或机电工程、电子工程等相关专业;
2、有5年以上的技术团队管理经验;
3、熟悉软硬件系统的架构设计、系统分析、软硬件实现、性能优化等各个环节及流程;
4、较强的创造能力、创新思维能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;
5、良好的沟通能力、组织协调力及良好的职业素养。
三、薪酬待遇:
工资+项目奖金+福利+股权
说明:股权:入职满一年,且在本职岗位上表现出色者。
职能类别: 技术总监/经理 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
关键字: 技术总监 研发总监
公司介绍
诺博是一家从事医疗信息技术智能终端研发及系统解决方案的提供商及服务商,在中国深圳和美国加州设有研发中心。诺博研发设计用于医疗服务的智能移动终端设备,同时提供包括无线网络架构及配套软件的整体解决方案。和用户沟通,倾听他们的需要,诺博不仅提供标准的硬件设备,其并提供克制化软件硬件整体解决方案,以达到医疗信息解决方案最优化。诺博于2012年9月进入中国市场,在短短的三年时间里在全国各省份已有大型三甲医院案例,智能终端及解决方案得到医院认可。基于无线架构的诺博移动工作站及掌上电脑将人体工程学研究、医院工作流程研究和广泛咨询与医务专业人员完美的结合在了一起,提供了最优化的移动医疗信息平台。
联系方式
- 公司地址:上班地址:工作地点:深圳市宝安区石岩街道塘头一号路创维创新谷5#楼C座601(西侧)