济南招聘

职位描述：
1、通过对部门的有效管理及督促，帮助销售人员完成个人及团队的销售指标。
2、对公司已开发客户进行维护，医院跟踪销售情况，及售后维护。
3、作为公司的中层管理人员，贯彻公司的企业文化，组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队，减少人员流失率。
4、根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保承诺目标的完成。
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上销售工作经验，一年带领团队的管理经验；
2、熟悉公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面知识与实践技巧，具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力，诚信客观；
3、具备良好的项目管理能力、成就导向、团队合作和管理沟通能力。 举报 分享

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