济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才招聘工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责公司招聘工作的有效实施，办理入职、离职，升职，调任等相关手续；
4、负责员工关系模块的工作规划、执行；
5、公司各项规章制度的推行实施；
6 、公司行政管理的相关工作。

任职要求：
1、同岗位2年以上相关工作经验，能够独立开展招聘、员工关系模块的工作；
2、具有良好的口头表达及文字撰写能力；
3、掌握人力资源管理的基础知识，熟悉人力资源管理的基本模式，了解国家各项劳动人事法规政策；
4、具备良好的洞察能力和学习能力，原则性强、有良好的责任心。

工作时间：每天7小时工作制 9：00-17：30 周日单休 法定节假日休息
工作福利：专业化培训、年终奖励、 国内外旅游、能力拓展训练等
人力资源部电话：0531-55668009
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