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人力资源主管

济南临工矿山设备科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-02-22
  • 工作地点:济南
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:培训经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
1、根据公司的年度经营目标,通过深入的培训需求调研,制定年度培训计划;
2、负责培训组织实施、培训评估、监督推动培训转化;
3、协助人力资源经理完善公司绩效管理体系,推行绩效考评;
4、上级安排的其他与人力有关的临时性工作。

任职资格:
1、本科以上学历,英语六级以上;
2、规模型企业2年以上相关工作经验;
3、可以主导培训管理工作;同时,熟悉绩效劳动关系等模块者较佳;

职能类别: 培训经理/主管 绩效考核经理/主管

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公司介绍

山特维克与临工集团济南重机有限公司于2016年5月31日签署协议,共同组建合资公司——济南临工矿山设备科技有限公司(简称临工矿山)。

临工矿山将组建独立的研发、采购、组装、销售和服务机构,致力于露天钻机与井下铲运车等矿岩设备的研发、生产、销售和服务。

我们的使命是 以合规的运营,为股东和员工创造价值;

我们的愿景是 成为市场适用的矿山与岩石技术设备领域的中国制造者和领导者!




我们倡导 执行 提效 尊重 创新 的工作指导方针。




公司地址:济南市高新技术开发区科嘉路2766-1号

营销公司及技术中心办公地址:高新区新泺大街786号南楼B区5楼

联系方式

  • 公司地址:上班地址:济南市高新技术产业开发区科嘉路2766-1号