济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1.拓展和管理公司销售团队，实行有力的考核、激励方案；
2.合理的分解销售任务，完成团队的销售目标；
3.协助总经理建立公司全面的销售战略，对本团队销售目标、销售成本和销售利润全面负责；
4.管理整个销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激励并充分发挥员工的积极性和创造性；
5.团队培训与建设，提高团队整体业务、技能水平，把握团队优胜劣汰大局。
 
任职要求：
1.3-5年以上销售行业工作经验，1-2年的团队管理经验，业绩突出者优先；
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.有责任心和高度的工作热情，能承受较大的工作压力；
5.有团队协作精神，善于挑战自己；
6.电销行业优先考虑。
 
待遇：
1.无责任底薪6000+高团队提成+高个人提成+高月度奖金，年薪20万起；
2.五险，正常月休6天+带薪休假（不限），法定节假日假期、带薪年假；
3.入职即享受完善的专业领域业务培训，提供透明、公平的内部晋升通道；
4.丰富的团队激励活动，各种节日关怀、拓展旅游、生日祝福，中秋节礼品、新年开门红包、年会、年度体检等！
 
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