济南招聘

职位描述：
工作职责
1.负责中支营销外勤薪资审核工作和人力成本分析
2.人力数据库维护及KPI指标推动及改进
3.对日常管理制度流程进行制定及修订
4.负责完善并指导分支机构规范操作各项工作流程
5.核心业务系统的需求及权限管理

任责要求：
（1）知识经验：
全日制大学本科以上学历，经济、管理、保险类专业。
（2）工作技能：
熟练操作OFFICE办公软件，沟通技能良好。
（3）性格特征：
工作认真负责、细致，严谨、踏实。 举报 分享

        华夏人寿保险股份有限公司（以下简称华夏人寿）是2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性保险公司，注册资本金40亿元。主营业务包含人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身保险业务。现有14家分公司、50家中心支公司、121家支公司及营销服务部（含已经保险监管部门批准筹备、尚未开业的机构）。
    华夏人寿秉承 “持续稳健、价值成长”的经营理念，通过专业化经营培养核心竞争力。公司始终坚持“以客户为中心”的服务理念，以多元化的渠道为客户提供全方位的优质服务，以强大的信息支持系统和集中的规范管理打造统一的服务后援平台，以优化的流程和绿色的举措为客户营造高效、温馨的服务体验，以丰富和创新的产品为客户提供完善专业的保险保障。公司率先在国内引入了“重大疾病二次赔付”，推动了我国重疾险产品的更新换代。
    华夏人寿践行“立信厚生、尊道致远”的核心价值观，对内“以人为本，和谐兴司”；对外“用心服务，履职尽责”。作为我国首个加入中国志愿者工作委员会的保险公司，通过与该组织的深入合作。公司还在全国范围内开展“爱生活、爱自然”的绿色低碳环保活动，长期向北京太阳村特殊儿童救助研究中心的孩子们送去温暖和关怀，启动“华夏栋梁助学计划”以及贫困大学生的资助行动。公司积极投身公益事业、履行社会公民责任，在社会各界赢得了广泛赞誉。