济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立和健全公司人资规划和人员的招聘工作；
2、协助上级建立及完善公司员工人事档案；
3、负责全体员工考勤的统计工作，处理考勤异常情况；
4、负责员工入职、离职、调动等工作的具体工作办理及统计；
5、负责新员工试用期的管理工作；
6、协助上级进行培训工作的具体开展。
任职条件：
1、人力资源相关专业专科及以上学历，1年以上同岗位工作履历，优秀应届毕业生亦可
2、熟悉各种招聘渠道的运用，执行力强，具有良好的沟通表达能力。 举报 分享

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