济南招聘

职位描述：
1、公司人力资源规划与年度实施计划。
2、人才招聘工作，及时提供优质适岗人才。
3、新员工的完整的入职培训工作，组织实施培训。
4、健全人力资源数据库，为干部选拔、人事效能评估提供依据。
5、薪酬与福利管理，维持劳动关系，开展员工职业规划。
5、公司其它行政事务。
6、一年以上人力资源工作经历。
7、人力资源管理专业优先考虑。
8，应聘请发简历到120660310@qq.com 举报 分享

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