济南招聘

职位描述：
岗位职责
1.搭建培训体系及各项工作流程；
2.负责公司销售人员及后勤人员培训，销售流程、销售技巧员工激励等课程的讲解及开发；
3.能够通过有效培训，激励员工调整员工心态，迅速提升销售人员的业务能力；
4.撰写培训报告反馈评估培训效果；
5.跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。

任职资格
1.大学本科及以上学历，五年以上培训团队管理经验；
2.良好的培训课程策划开发能力及较强的沟通能力；
3.富有激情感染力，亲和力逻辑清晰，具有较强的独立思考能力。 举报 分享

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