济南招聘

职位描述：
1.部门建设：部门组织架构的梳理和完善；提升员工能力和工作积极性、做到充分发挥员工的主观能动性
2.人力资源制度建设与管理
根据集团的人力资源管理制度，及时根据领导的要求及公司的需要制订和完善公司人力资源管理细则，明确人事管理权限与工作流程，监督制度和流程的落实
3.工厂精益化管理
协同各部门建立起高效的工厂运营体系，消除运营中各种浪费，降低成本，提高产品竞争力；
4.安全环保
建立工厂安全消防规章制度，监督各部门落实相关安全制度，完成工厂安全消防指标；
5.行政管理
落实企业各项方针指标，反馈工厂经营状态；
创建良好的企业发展氛围，不断提高员工满意度
疏通企业与集团、政府的沟通渠道，建立良好的企业外部环境
6.人员管理
下属的工作调配、评价及辅导，以不断提升下属的能力，组织适当团队建设的活动保持良好的士气和团队凝聚力。
岗位要求：1.本科以上学历，管理类或机械类相关专业；
          2.十年以上相关工作经验，团队管理经验至少五年以上，精通精益管理；
          3.熟悉国家劳动法、熟悉当地的政策及劳动法律法规；
          4.企业绩效考核规划能力，亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
          5、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的行动力。 举报 分享

    浙江义利汽车零部件有限公司成立于2015年，注册资金1亿人民币，是世界500强企业浙江吉利控股集团的全资子公司。主要从事汽车发动机及相关零部件的研发、制造、加工、销售、推广等业务。
    公司位于浙江省义乌市赤岸镇，计划投资18.4亿，占地165400m2。建成后主要用于生产吉利与FEV共同研发的10TD发动机（这款发动机无论从性能还是环保方面均达到世界领先水平），满足年产36万台汽车发动机及零部件的生产需求。
    吉利汽车集团义乌发动机项目的实施，保证了吉利集团动力系统发动机资源的整合与升级，促进了企业设备更新和发动机制造领域的技术进步，增强了企业发动机总成及所配套整车的综合竞争力。可以说是抓住了国内汽车发展的机遇，是实现整个企业发展战略的重要组成部分。
    吉利汽车集团秉承“快乐人生，吉利相伴”的核心价值观，集团动力总成公司期待您的加入，一起创造汽车行业的新未来。