数据录入及分析
济南汉驰信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-01-26
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:英语翻译 贸易/外贸专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
根据公司开发系统的需要,客户将提供EXCEL格式的数据信息,将提供的数据进行提取、整理、汇总等,数据信息整理完毕后导入系统,确保系统数据正确
任职要求:
1、数据信息是英文版
2、EXCEL的各项功能必须熟练使用
3、3-4年相关工作经验
4、英语专业,外贸专业优先考虑
***
公司福利:
五险一金
双休,法定假日
试用期工资不打折
等等
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岗位职责:
根据公司开发系统的需要,客户将提供EXCEL格式的数据信息,将提供的数据进行提取、整理、汇总等,数据信息整理完毕后导入系统,确保系统数据正确
任职要求:
1、数据信息是英文版
2、EXCEL的各项功能必须熟练使用
3、3-4年相关工作经验
4、英语专业,外贸专业优先考虑
***
公司福利:
五险一金
双休,法定假日
试用期工资不打折
等等
职能类别: 英语翻译 贸易/外贸专员/助理
公司介绍
关于我们
济南汉驰信息技术有限公司(以下简称汉驰)于2013年在山东济南成立, 是一家主要针对欧美市场进行软件开发的企业。企业执行美式化管理,把员工放在第一位,鼓励员工充分挖掘、发挥自己的潜能。
我公司与美国Mammoth Universal公司合作共同开发针对美国中小企业(SMB)的基于SAAS模式的产品mTusker(http://www.mtusker.com)已经成功在美国上线并获得了行业的高度好评,并且目前已完成第一轮融资。我们正进一步扩大开发团队,继续完善产品,实现产品的价值。
同时在国内致力于为各行业提供软件产品定制化研发,软件外包开发及IT系统集成服务。 业务范围包括银行、保险、电子商务、物流等。其中电子商务产品研发及软件外包服务的专业性及稳定性,已经成为企业的核心竞争力。如为某银行定制开发的印章管理系统,实现了印章的申请、制作、分发、监管、移交、归档等多种操作,解决了印章管理难的问题。为某市研发的公园通游年票系统(软硬结合),已经顺利上线并圆满完成了2016年度年卡的销售、管理、统计,顺利实现了年卡网上销售。
汉驰在以“诚信负责、成就客户、造就员工”的双赢经营理念指导下,抱着“提供优质的IT应用解决方案,成为行业IT应用的咨询师与推动者,成为客户信赖,员工自豪的卓越企业”的使命,向着目标不断前进。
我们的服务
定制软件系统开发
企业软件系统升级
遗留系统维护
移动应用程序开发
质量跟踪和测试
软件系统支持和托管
软件系统的客户培训
加入我们
我们提供具有竞争力的薪酬和福利;
有机会与我们的专业团队在美国工作;
技术和英语的职业培训;
带薪年假;
带薪亲人陪护假
每月提供一定的餐补
济南汉驰信息技术有限公司(以下简称汉驰)于2013年在山东济南成立, 是一家主要针对欧美市场进行软件开发的企业。企业执行美式化管理,把员工放在第一位,鼓励员工充分挖掘、发挥自己的潜能。
我公司与美国Mammoth Universal公司合作共同开发针对美国中小企业(SMB)的基于SAAS模式的产品mTusker(http://www.mtusker.com)已经成功在美国上线并获得了行业的高度好评,并且目前已完成第一轮融资。我们正进一步扩大开发团队,继续完善产品,实现产品的价值。
同时在国内致力于为各行业提供软件产品定制化研发,软件外包开发及IT系统集成服务。 业务范围包括银行、保险、电子商务、物流等。其中电子商务产品研发及软件外包服务的专业性及稳定性,已经成为企业的核心竞争力。如为某银行定制开发的印章管理系统,实现了印章的申请、制作、分发、监管、移交、归档等多种操作,解决了印章管理难的问题。为某市研发的公园通游年票系统(软硬结合),已经顺利上线并圆满完成了2016年度年卡的销售、管理、统计,顺利实现了年卡网上销售。
汉驰在以“诚信负责、成就客户、造就员工”的双赢经营理念指导下,抱着“提供优质的IT应用解决方案,成为行业IT应用的咨询师与推动者,成为客户信赖,员工自豪的卓越企业”的使命,向着目标不断前进。
我们的服务
定制软件系统开发
企业软件系统升级
遗留系统维护
移动应用程序开发
质量跟踪和测试
软件系统支持和托管
软件系统的客户培训
加入我们
我们提供具有竞争力的薪酬和福利;
有机会与我们的专业团队在美国工作;
技术和英语的职业培训;
带薪年假;
带薪亲人陪护假
每月提供一定的餐补
联系方式
- Email:hr@hatchsolution.com
- 公司地址:上班地址:高新区三庆世纪财富中心A2座1106-1