济南招聘

职位描述：
1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
具体执行招聘任务，拓展招聘渠道，优化招聘流程；
2、 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、参与部门管理；
6、配合其他部门有关工作；
7、承办领导交办的其他工作。


任职资格
1、知人善辨，能够发掘候选人的匹配特征；
2、具备优秀的人际交流能力；
3、具有至少1年以上行政人事或相关工作经验；
4、能从行业及职业出发，发掘培训需求并开拓培训渠道
5、心地善良，与人和善；

相关福利
1、五险一金；
2、晋升通道主要是主管级，横向多元发展机会可灵活转岗；
3、生日、节假日福利
4、子女免费教育课程
5、员工旅游基金 举报 分享

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